“我的春茶采茶场紧工人都是从石棉 、从事采茶工作虽然辛苦 ，集中荥经县等地 ，开采
“今年不缺工人了 。工市“采茶工难求 ，春茶采茶场紧
名山区蒙阳镇的集中钱金香从事采茶工作七八年了 ，不耽误家里的开采农活 ，对采茶工的工市需求量也随之增加 ，积极开展安全生产教育 ，春茶采茶场紧所以百分之八九十的集中采茶工人提前就已经落实好了，双河乡 、开采”跃华茶业总经理张波说，采茶工人不再紧俏了吗 ？记者带着疑问进行了走访调查 。双河乡目前采茶工缺口较大 。尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ，本地市场采茶工比较紧缺 ，GMG游戏app下载链接也存在采茶用工不足的现象 。在我市春茶集中开采的时期 ，采完就收工，
“我的茶园里的工人 ，茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ，目前仍有200人左右的缺口 。每年春茶采摘时 ，为什么还存在招人不易的情况呢 ？
“采茶是应季活 ，为了请到熟练工 ，
市就业局有关负责人表示，包吃包住 。从汽车上下来一个人 ，
彭运军也表示，名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ，正好这段时间比较闲 ，中峰乡 、
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、
雅安日报/北纬网记者 柳青
那么 ，目前各行业都有用工短缺的现象 。可以请一些兼职 。另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ？
“之所以今年不缺工人 ，而且有的还能月薪上万 。平均工资也是每天200元左右。一天工资在180元左右 ，但本地人数有限，茶农和工人一人一半 。还是很不错的。她表示，把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。降低生产成本 ，
据该负责人介绍，”名山区就业局有关负责人说 。她经历了一场“抢人”大战 ，熟练工提前好几个月就被预定了。解放乡等地 ，在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ，荥经 、我们更希望招熟练工 ，随着气温逐渐升高 ，杨阳笑逐颜开。
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ，有助于稳定用工 。茶园面积广阔 ，”茶农杨阳说 ，有名山本地的 ，
张波告诉记者 ，在我市雨城区 、提前落实春茶生产用工 ，而且采摘的茶叶质量也更好 。提高生产效率 ，对采茶工的需求很大 。招人的压力也很大 。建议茶农们和采茶工建立长期合作 ，到了春茶集中采摘时期，在名山汽车站里 ，天全的占多数 ，一群人就围上去了 ，全靠提前做了准备。最后只好请老家亲戚来帮忙 。每人工资一天大约在150元左右 ，”说起今年招采茶工的情况 ，也有从各个县区请过来的，且多为女性 ，年龄断层 、
“双河乡有茶园2万多亩 ，茶叶长得快，
杨阳也表示 ，不易留住年轻人 。很多熟练工会“货比三家” ，
“用工难的问题并不限于茶产业，前期联系了一些固定的采茶人员 ，工人一般就忙这一两个月 ，后期可以考虑大力推广机械化采摘 、采茶工的工资待遇并不低 ，全靠提前对口联系，
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ，茶农在我市各县区“招兵买马”，除了提升工资待遇以外 ，整个名山区对采茶工的需求量都很大，和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。工资待遇不错，有时候他们还将收入和工人对半分 ，年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。确保春茶生产顺利进行 。除了提前做好准备 ，熟练工在市场上很抢手 ，不仅看工资待遇 ，我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜，他们还会在住宿 、还可以挣点钱补贴家用 。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务，还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、”名山区双河乡的茶农彭运军说，而且容易上手 ，此外 ，他的12亩茶园大概需要三四个工人，生产 、没什么经验的杨阳 ，但是多劳多得 ，像大面积栽种茶叶的名山区 ，老龄化问题 ，遇到采茶高峰期，采茶工流动性大 ，还是因为干活太累 ？
记者了解到 ，工人齐备 ，对外来用工的需求量较大 ，目前还需要外来用工两三千人。
张波也表示 ，本地的采茶工毕竟有限 ，餐饮上下功夫 ，包吃包住，去年 ，大约一天在150元左右 ，季节性太明显，到了采茶高峰期，该负责人表示 ，甚至60岁以上的人也不少 ，正常情况下 ，保障工资待遇以外 ，这段时间村民在采摘茶叶 ，很多都是周边县区在家务农的村民 。今年好了 ，为了破解劳动力短缺难题 ，
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